Henriëtte Noij
Vooruitgaan door stil te staan

Over Henriëtte Noij:

Mijn levensverhaal begint in Brabant, in Gilze Rijen, dichtbij Breda. Ik ben de middelste van 7 kinderen, 5 jongens en 2 meisjes. Een katholiek, druk gezin.
Het willen ontrafelen van wat mensen motiveert en krachtig maakt, is bij mij al op jonge leeftijd begonnen. Door een rugoperatie op 17-jarige leeftijd heb ik een jaar stilgelegen en daardoor tijd gehad om naar binnen te kijken. Daar is mijn belangstelling voor beschouwen en reflecteren begonnen. En ook mijn keuze om met mensen te willen werken vindt hier zijn grondslag. De latere slogan van mijn ZiZZ programma deed zich hier al letterlijk voor: “Vooruitgaan door stil te staan”.
Na een opleiding voor maatschappelijk werk heb ik 16 jaar in het bedrijfsleven gewerkt. Bij Europe Container Terminal (ECT) in de Haven van Rotterdam: een commerciële omgeving met aandacht voor de mens als belangrijkste kapitaal. Ik hield me eerst bezig met hulpverlening en daarna als opleider en coach met de persoonlijke ontwikkeling van operationele medewerkers en management. Daarnaast heb ik strategische projecten begeleid, gericht op cultuurverandering.
Coachtrajecten en trainingen die gericht waren op de persoonlijke ontwikkeling van professionals en managers waren in die tijd vernieuwend. Eerder schaamde je je als je een coach nodig had, nu kun je met trots zeggen dat je werkt aan je ontwikkeling samen met een coach of middels een training.
Vanuit deze functies in het bedrijfsleven heb ik mij ontwikkeld tot zelfstandig coach en trainer met als grootste affiniteit de persoonlijke en professionele ontwikkeling van professionals en managers. Mijn drive is om zelfreflectie te stimuleren: Zelfreflectie als belangrijkste (management)instrument. Dit vermogen heb je altijd bij je. Een lang leven leren is mijn overtuiging.

Zelfreflectie en verantwoordelijkheid nemen is ook voor mijzelf belangrijk gebleven,

toen- nu – altijd.

Inmiddels ben ik al weer 20 jaar met veel plezier zelfstandig ondernemer. Ik werk in opdracht van zowel bedrijfsleven als overheid. Mijn werkwijze richt zich op het stimuleren van het vermogen in mensen, om van ervaringen te leren. Gaandeweg heb ik het ZiZZ programma ontwikkeld: een gestructureerde methode gericht op persoonlijke en professionele groei door zelfreflectie.
Humor en kunnen relativeren horen daarbij.
Fotograferen en naar musea gaan zijn mijn hobby’s, deze hebben allebei te maken met kijken. Ik zie steeds “het bijzondere in het alledaagse” – dat is mijn levensmotto.
Met mijn man Chris woon ik aan het IJsselmeer, in het mooie dorpje Wijdenes in Noord-Holland. Onze twee zoons zijn alweer een hele tijd geleden uitgevlogen.

Mijn Talent

Ik ben gericht op het naar boven halen van de veerkracht die mensen bezitten. Mijn werkwijze richt zich daarom op het vermogen om te kunnen ‘reflecteren’ en zo van ervaringen te kunnen leren. Weerstand bij veranderingen ombuigen naar willen leren van veranderingen. Met als doel vanuit de eigen talenten en eigen keuzes, met plezier een bijdrage te leveren aan de veranderende organisatie. Organisaties zijn, waar je ook werkt, volop in beweging… dit wordt niet minder… het is belangrijk voor een ieder hierin voor zichzelf een manier te vinden om zich steeds weer opnieuw te verhouden tot nieuwe bewegingen. Dit besef is belangrijk in combinatie met het erkennen dat dit niet altijd gemakkelijk is, doch wel noodzakelijk voor het functioneren van de organisatie als wel voor degene die hierin werkzaam is.

Mijn werkwijze richt zich op het vermogen om te kunnen ‘reflecteren’

Henriëtte Noij heeft ruim 36 jaar ervaring in het werken met mensen in organisaties. Zij is gespecialiseerd in coaching, training en advies op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ze richt zich op het vermogen van mensen om te reflecteren en van ervaringen te leren. Dit leidt tot zelfkennis en bewust handelen.
Waar mij altijd weer weet te boeien, zijn de persoonlijke verhalen van mensen, levensverhalen. Mensen die zich durven uiten en zich willen ontwikkelen.
Het ontrafelen van patronen, het zicht krijgen op overtuigingen en het doorzien van valkuilen blijft een intrigrerend proces. Het Z i Z Z programma helpt bij deze zoektocht en geeft handvatten waarmee je je verder kunt ontwikkelen.

Een paar regels over de wijze waarop ik in het coach vak uitvoer.

Ik heb een brede en lange werkervaring
(40 jaar, waarvan de laatste 20 jaar als zelfstandig coach en trainer in diverse organisaties, zowel overheid als bedrijfsleven).
Door een combinatie van eigenschappen weet ik mensen in beweging te krijgen.
Opdrachtgevers noemen mij rustig en intuïtief, ook nuchterheid, humor en direct zijn wordt mij toegedicht. (sensitief en alert, zoals ik het zelf noem).
Door mijn open grondhouding en mijn oprechte interesse in mens en organisatie, schep ik een sfeer waarin mensen zich kwetsbaar kunnen opstellen en kunnen vertellen wat hen bezighoudt. Ik ben een scherp luisteraar die snel de essentie weet te treffen. Patronen ontrafelen, dat weet mij altijd weer te boeien, keer op keer.